Станиславский жүйесі және оның принциптері

Станиславский жүйесі және оның принциптері
Станиславский жүйесі және оның принциптері

Бейне: Станиславский жүйесі және оның принциптері

Бейне: Станиславский жүйесі және оның принциптері
Бейне: Гендерлік бюджеттендірудің негізгі принциптері және оның Қазақстанда жүзеге асыруы (in Kazakh) 2024, Қыркүйек
Anonim

Константин Сергеевич Станиславский – Мәскеу көркем театрының негізін қалаған және актерлік өнердің түбегейлі жаңа концепциясын жасаған адам. Ол өз идеяларына бір томнан астам кітап арнады, оның кітаптарын әлі де театр кәсіптерінің өкілдері зерттеп жатыр. Станиславский әдісі құрылу кезінде түбегейлі жаңа болды және қазір бірде-бір актерлік мектеп онсыз жасай алмайды. Ол басқа стильде ойнаса да, кез келген әртіске қажет "негіз" болып саналады.

станиславский жүйесі
станиславский жүйесі

Сонымен, Станиславский жүйесі дегеніміз не? Бұл актер өз рөлінің мәнін түсіну және ену үшін басшылыққа алуы керек жаттығулар мен принциптер тізбегі. Станиславский жүйесінің негізінде сахнадағы «мағынасыз әрекетсіздікке» жол бермейтін «тәжірибе мектебі» деп аталатын жүйе құрылды. Жүйе ойнауға емес, кейіпкердің өмірін, ұсынылған жағдайларға батыруға және оларға сенуге үйретеді. Сахнадағы әрбір сызық, әрбір қозғалыс негізді болуы және іштен шығуы керек.

Станиславский жүйесі актерлік шеберлік пен қиялды дамытуға арналған жаттығулар сериясын ұсынады. Олардың көпшілігі сіздің ақыл-ойыңызды «алдауға» және ұсынылған жағдайларға сенуге негізделген. Актерлерге жиі ойлануға тура келедіспектакльде қамтылмаған кейіпкерлердің өмірі мен оқиғалары. Мысалы, егер адам бөлмеге кірсе, онда ол қайда және не үшін кіретінін білуі керек. Көрермен көрмейді, бірақ актер оны білуі керек. Ол көшеден кірді ме? Ауа райы қандай болды? Ол кірер алдында не істеді? Ол неге кірді? Тағыда басқа. Бұл сахнада табиғилыққа қол жеткізуге және әрекетке "тәжірибе мектебінде" қажетті мағына беруге көмектеседі.

станиславскийдің этикасы
станиславскийдің этикасы

Станиславскийдің жүйесі актердің толық берілгендігін және қатысуын талап етеді. Ал бұған қол жеткізу оңай емес. Сондай-ақ Станиславскийдің «Этика» кітабында ол жұмыс үшін ең қолайлы атмосфераны құруға көмектесетін театр ішіндегі қарым-қатынастың негізгі принциптерін түсіндіреді.

Жүйені құру барысында Станиславскийге бірқатар психоэмоционалдық мәселелерді шешуге тура келді. Осы немесе басқа ескертулерді қалай негіздеуге болады? Актерлік клишелер мен әуендерден қалай арылуға болады? Аудиторияны елемеуді қалай үйренуге болады?

станиславский әдісі
станиславский әдісі

Алғашқы екі мәселе ішкі мотивацияның көмегімен шешілді - актер дененің қажетті реакциясын тудыратын эмоционалды күйді өз бойында оятуы керек. Өмірдегі адамдардың мінез-құлқын бақылап, олардың белгілі бір жағдайда қалай әрекет ететінін есте ұстаған дұрыс. Анасы ұлын қалай қарсы алады? Қыз махаббатын қалай мойындайды? Ер адам күлкісін қалай ұстайды? Станиславский аудитория мәселесін «төртінші қабырға» - сахнаны аудиториядан бөліп тұратын ойдан шығарылған кедергіні енгізу арқылы шешті. Бұл бұрыннан бар декорацияның жалғасы сияқты.және бос орынды жабады.

Станиславский жүйесі де кейіпкерлер мен актерлер арасындағы қарым-қатынас мәселесін шешуге тырысады. Ақыр соңында, егер жауап эмоциялары шынайы болуы керек болса, онда бұл олар серіктестің шынайы импульстарынан туындауы керек дегенді білдіреді. Сондықтан жүйеде сахнадағы өзара әрекеттесу бойынша бірқатар жаттығулар бар.

Станиславский жүйесі актерлерді дамыту үшін күрделі көп деңгейлі ресурс болып табылады. Әрине, тек жүйеге сүйеніп ойнауды үйрену мүмкін емес, бірақ театрды клишелер мен дауыстап оқудың демонстрациясына айналдырмау үшін бұл туралы әркімде түсінік болуы керек.

Ұсынылған: